Korábban felajánlottam több ERP-vel foglalkozó hazai vállalkozásnak, hogy amennyiben az ERP közösségépítéshez szeretnének hozzájárulni, és hírt adni cégükről, tevékenységükről, eredményeikről, akkor forduljanak hozzám, és a blogon közzéteszem az írásokat.

A mai cikkben a felhő szolgáltatásokról lesz szó a Pannon Szoftver Kft. jóvoltából.

Földön és égen - Salga Péter

... avagy tök jó, hogy a csapból is folyhat a bor, de azért hadd lehessen már olykor elmenni az étterembe is

Mostanában vitatkoznak arról, hogy mi az ERP jövője. Van, aki azt mondja, hogy az on-premise (helyszínre telepített megoldás) ERP már haldoklik, és néhány éven belül mindenki a felhőben lesz, van aki kételkedik ebben, és azt mondja, hogy a hagyományos ERP megközelítés soha nem fog eltűnni.

Be kell valljam, annak ellenére, hogy az on-demand (felhő szolgáltatás szinonímája) irányban nagy befektetéseket tesz a cégünk (pl. 1clickbusiness) magam is az utóbbi csoportba tartozom, azaz nem hiszek abban, hogy a szerver-kliens architektúrában működő vállalatirányítás valaha is ki fog halni.

Nem a biztonsági megfontolások mondatják ezt velem, sőt állítom, hogy a kisebb cégeknek ideális a felhő-alapú szolgáltatás. A felhő segítségével olyan technológiához juthatnak egy igen alacsony, jól kalkulálható havi költéggel, ami normál esetben elérhetetlen lenne számukra.

Gondolj csak az elektronikus levelezésre: a gmail tényleg nagyon jó, sőt ha regisztrálunk a Google Apps-ra (és ez itt tényleg nem a reklám helye), akkor akár ingyen magkaphatunk hozzá egy nagyon komoly csoportmunkát támogató online megoldást. Persze itt-ott akadozik, de ez akkor is egy óriási lehetőség egy kis cégnek. Azonban van az a méret, ahol már olyan igények és elvárások fogalmazódnak meg (pl. biztonsági és funkcionális területen), amelyek szükségessé teszik egy saját levelezőszerver és csoportmunka-rendszer kialakítását.

Mi a Google Apps-et használtuk/használjuk, de nálunk is elérkezett az a szint, amikor úgy éreztük ez már nem elég. Íme néhány igény, amit kizárólag Google-el nem tudtunk volna megoldani:

• Mi a leveleinket, dokumentumainkat szeretjük projektek alapján csoportosítani, sőt még a megíráskor a megfelelő projekthez szeretnénk csatolni.
• Feladatokat és a hozzájuk tartozó eseményeket szeretnénk közösen kezelni, nem csak a naptrában megosztani a bejegyzéseket.

Bizonyára van olyan szolgáltatás-alapú szoftver, ami megoldást nyújt a fentiekre is, de a váltás nem olyan egyszerű, ezért mi egy hibrid rendszert alakítottunk ki.

Ugyanígy az ügyvitel esetén, egy kis cég le tudja fendi egy online számlázáó programmal a kezdeti igényeit, viszont ahogy növekszik, biztosan lesznek egyedi kívánságai, amit az online szoftver szállítója nem fog tudni kielégíteni (vagy ha igen, akkor az már nem is igazi on-demand). Ebben az esetben egy másik online szoftvert kell keresni, ami tudja a kívánt funkciót (de tartsd észben, hogy ez megint csak időleges megoldás lesz), vagy váltani egy helyben telepített rendszerre, ami testreszabható.

Az on-premise rendszerek nagy előnye tehát, hogy – bár itt sem triviálisan, de – az egyedi működést le lehet velük követni. Szerintem nem a cég működését kell a szoftverhez igazítani, hanem a szoftvert a működésünkhöz (a kérdés persze, hogy ki van kiért). Ellenkező esetben előfordulhat, hogy éppen azokat a speciális folyamataidat standardizálod, amik a versenyelőnyödet biztosították eddig. A Dyntell egy olyan megoldást alakított ki, amellyel gombnyomással hibrid kapcsolat teremthető a felhős megoldás és a testreszabást lehetővé tevő ERP megoldás között.

Az on-demand ügyviteli rendszerek nem az ERP ellenfelei, hanem az on-premise dobozos ügyviteli rendszereké. Ebben a küzdelemben persze nem kétséges a kimenetel. Ezek alapján azt javaslom Neked, hogy dobozos szoftverek hosszú életére ne köss nagy értékű fogadásokat, de ha növekszik a céged, akkor nézz körül az ERP piacon is.

A cikket a Pannon Szoftver Kft. munkatársa készítette.