Smartdreamers

Újszerű toborzási stratégia Magyarországon

Social media recruitment, az újszerű toborzási stratégia mostantól Magyarországon is

A hagyományos toborzási folyamatoktól és platformoktól eltérően a jelenleg Romániában és Lengyelországban tevékenykedő SmartDreamers egy innovatív stratégiával tör be  magyarországi piacra, megcélozva a vállalatok által meghirdetett white collar jellegű állásajánlatokat. A top hazai és multinacionális cégek által feltöltött álláshirdetések social media recruitment által kerülnek promoválásra. Több mint 5 millió potenciális pályázóhoz érnek el, erősítve a munkáltatói márkaépítést is.

Az okosan álmodozók úgy vélik, hogy az álláskeresési platformok esetében és maga a toborzási folyamatban mindig is gondot okozott az érvénytelen és irreleváns pályázatok nagy mennyisége. A célzott broad vagy targeted típusú social media hirdetések által ezt sikerült orvosolni. Mivel a kampány elindítása előtt, az előre meghatározott paraméterek alapján a kampány otpimalizálva van, ezért a hirdetések csakis a megfelelő célközönséghez jutnak el.

Értékes a “non job seeker” közösség

Úgy a magyarországi, mint a nyugat európai piacokon is, a toborzók leginkább csak azokat a pályázókat célozzák meg, akik aktív álláskeresők. A SmartDreamers munkatársai úgy vélik,  hogy nagy értékkel bírnak azok a jelöltek is, akik nem feltétlenül aktív álláskeresők. Érdemes megcélozni a” non job seeker” közönséget is, mivel ezáltal olyan pályázókat lehet elérni, akik nincsenek regisztrálva a toborzási platformokon. Mindig új, potenciális jelöltekre lehet így szert tenni.

Toborzáson keresztüli munkáltatói márkaépítés

A social media hirdetéseken keresztül a vállalat nyitott pozíciói kerülnek megismertetésre hangsúlyt fektetve a céges adatlapra is. Ezért a potenciális pályázókat a SmartDreamers automatikusan a cég karrieroldalára is irányíthatja. A vállalat meg kell ismertesse teljes potenciálját.

A SmartDreamers startup vállalkozás 2014. március óta tevékenykedik az online piacon, 6 business angel figyelmét megragadva az évek folyamán. Az idei év januárjában elnyerte az ANIS által megszervezett Best Startup of the Year címet.

Az innovatív és célzott toborzási szolgáltatásainak köszönhetően romániai kirendeltségű top vállalatoknak segít a toborzási folyamat lebonyolításában, mint például: Vodafone, Bosch, Nestlé, Telekom, EY, Deutsche Bank, British American Tobacco, IBM,  McDonalds, stb. A tevékenységét Románia és Lengyelországon kívül, mostantól Magyarországon is kifejti.

csapatkep.jpg

A bejegyzés trackback címe:

https://erp-blog.blog.hu/api/trackback/id/tr968432318

Kommentek:

A hozzászólások a vonatkozó jogszabályok  értelmében felhasználói tartalomnak minősülnek, értük a szolgáltatás technikai  üzemeltetője semmilyen felelősséget nem vállal, azokat nem ellenőrzi. Kifogás esetén forduljon a blog szerkesztőjéhez. Részletek a  Felhasználási feltételekben és az adatvédelmi tájékoztatóban.

Nincsenek hozzászólások.

Macher Judit

macher_judit.jpg

Magamról

Macher Judit vagyok, a Macher Gépészeti és Elektronikai Zrt. második generációjának tagja. A szüleim által 30 éve indított, bérmunkával foglalkozó Bt-ből mára egy közel 100 főt foglalkoztató integrátori szerepkört is ellátó Zrt. lettünk. Az innovatív megoldásokra való nyitottság mindig is jelen volt cégünk életében, így lettünk Magyarország öt Mintagyárának egyike. Ennek kapcsán számos céggel osztottuk meg a tapasztalatunkat a digitalizációval kapcsolatban, mely során mi is rengeteget tanultunk. Ezzel a bloggal az offline térből az online térbe tesszük át a párbeszédet a legújabb technológiákról (elsősorban az ERP-k területén), és az egymástól való tanulás lehetőségét. Időről időre olyan szakértőket kérek fel tapasztalataik megosztására, akiktől hiszem, hogy sokat tanulhatok, tanulhatunk.

Facebook

Elérhetőség

Ha kapcsolatba szeretnél velem lépni, mert véleményed van, meg akarsz osztani velem valamit, segítségre van szükséged, akkor ne habozz, írj nekem!

macherjudit@gmail.com 

Friss topikok

Kiemelt partnerek

 
logo_white_red_1.png

 prodHost Zrt.
Az okos vállalatirányítási rendszer

 

macher.jpg

MACHER Gépészeti és Elektronikai Zrt.

 

Partnerek

 

 cmo_logo.png

 

  

corvinus-logo-400x280.jpg

 kulcs.png

 hrp_logo_new-1024x552.png

 

 sclogo.png

 

 graphit_logo_1.jpg

Computerworld

Nincs megjeleníthető elem

www.erpblog.hu

Macher Judit vagyok, a Macher Gépészeti és Elektronikai Zrt. második generációjának tagja. A szüleim által 30 éve indított, bérmunkával foglalkozó Bt-ből mára egy közel 100 főt foglalkoztató integrátori szerepkört is ellátó Zrt. lettünk. Az innovatív megoldásokra való nyitottság mindig is jelen volt cégünk életében, így lettünk Magyarország öt Mintagyárának egyike. Ennek kapcsán számos céggel osztottuk meg a tapasztalatunkat a digitalizációval kapcsolatban, mely során mi is rengeteget tanultunk. Ezzel a bloggal az offline térből az online térbe tesszük át a párbeszédet a legújabb technológiákról (elsősorban az ERP-k területén), és az egymástól való tanulás lehetőségét. Időről időre olyan szakértőket kérek fel tapasztalataik megosztására, akiktől hiszem, hogy sokat tanulhatok, tanulhatunk.

Search Clear

[-] mínuszos.hu

Nincs megjeleníthető elem

süti beállítások módosítása